Leistungsbeschreibung

Im Rahmen der kommunalen Personal- und Organisationshoheit ist das Personalmanagement eine interne Querschnittsaufgabe, die in Papenburg zentral vom Fachdienst Personalservice wahrgenommen wird.

Aufgabenschwerpunkte sind

• die Personalplanung und -steuerung (Entwicklung und Vorgabe von Konzepten im Bereich Personal),
• die Stellenplanung und Personalbedarfsdeckung,
• die Personalentwicklung (Aus- und Fortbildung),
• die Personalführung, 
• die Personalkostenbewirtschaftung einschl. Personalcontrolling.