Die Stadt Papenburg ist ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber. Interessante Aufgabenfelder werden in der Verwaltung kombiniert mit einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, individualisierten Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten. Hier unsere Vorteile auf einen Blick:

• Aktiver Beitrag zum Gemeinwohl
• Gutes Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten mit monatlichem Zeitguthaben von + 50 Std. und Minderzeiten von – 20 Std.
• 30 Tage Urlaubsanspruch, Resturlaub kann bis September des Folgejahres genommen werden
• Gesundheitsmanagement: Mitgliedschaft EGYM Wellpass und Angebot kostenloser Kurse/Workshops
• Tarifgerechte Bezahlung einschließlich leistungsorientierter Bezahlung sowie Jahressonderzahlung
• Betriebsrente mit individuellen Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
• Abschließbarer Fahrradstand
• Teilnahme an der Mobilen Arbeit/Mitgestaltung des individuellen Arbeitsplatzes
• Gleichstellungsplan
• Führen in Teilzeit möglich
• Großtagespflege „VHS-Kids“ in unmittelbarer Nähe (Kinder städtischer Mitarbeiter werden bevorzugt)
• Fortbildungsangebote während der Elternzeit
• Zugang zum Intranet für beurlaubte Mitarbeiter-/innen
• Führungskultur mit Führungsleitlinien und klaren Führungshierarchien
• Nutzung von Dienstfahrzeugen für den dienstlichen Gebrauch
• Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
• Mobiltelefon bei Bedarf

In den Stellenangeboten ist derzeit für Sie nichts dabei?

Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!

In einigen Bereichen haben wir regelmäßig personelle Bedarfe. Daher haben wir unter "Aktuelle Stellenangebote" einige, dauerhafte Stellen als Initiativbewerbung eingerichtet. In der jeweiligen Stellenausschreibung finden Sie auch weitere Informationen zum Anforderungsprofil/Aufgabengebiet etc. Schauen Sie sich die für Sie interessante Stellenausschreibung gerne an.

Parallel weisen wir daraufhin, dass wir grundsätzlich alle zu besetzenden Stellen öffentlich ausschreiben.