Die Stadt Papenburg ist ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber. Interessante Aufgabenfelder werden in der Verwaltung kombiniert mit einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, individualisierten Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten. Hier unsere Vorteile auf einen Blick:

• Aktiver Beitrag zum Gemeinwohl
• Gutes Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten mit monatlichem Zeitguthaben von + 50 Std. und Minderzeiten von – 20 Std.
• 30 Tage Urlaubsanspruch, Resturlaub kann bis September des Folgejahres genommen werden
• Gesundheitsmanagement: Mitgliedschaft Qualitrain und Angebot kostenloser Kurse/Workshops
• Tarifgerechte Bezahlung einschließlich leistungsorientierter Bezahlung sowie Jahressonderzahlung
• Betriebsrente mit individuellen Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
• Abschließbarer Fahrradstand
• Telearbeitsplätze/Mitgestaltung des individuellen Arbeitsplatzes
• Gleichstellungsplan
• Führen in Teilzeit möglich
• Großtagespflege „VHS-Kids“ in unmittelbarer Nähe (Kinder städtischer Mitarbeiter werden bevorzugt)
• Fortbildungsangebote während der Elternzeit
• Zugang zum Intranet für beurlaubte Mitarbeiter-/innen
• Führungskultur mit Führungsleitlinien und klaren Führungshierarchien
• Nutzung von Dienstfahrzeugen für den dienstlichen Gebrauch
• Mobiltelefon bei Bedarf

Wir freuen uns, dass Sie sich für die Stadt Papenburg als Arbeitgeber interessieren!

Obwohl wir derzeit keine Stelle ausgeschrieben haben, sind wir daran interessiert, mit qualifizierten und motivierten Personen in Kontakt zu kommen. Bewerben Sie sich also gerne initiativ bei uns.
Sobald eine Stelle öffentlich ausgeschrieben wird, finden Sie diese hier.