Die Stadt Papenburg ist ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber. Interessante Aufgabenfelder werden in der Verwaltung kombiniert mit einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, individualisierten Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten. Hier unsere Vorteile auf einen Blick:

• Aktiver Beitrag zum Gemeinwohl
• Gutes Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten mit monatlichem Zeitguthaben von + 50 Std. und Minderzeiten von – 20 Std.
• 30 Tage Urlaubsanspruch, Resturlaub kann bis September des Folgejahres genommen werden
• Gesundheitsmanagement: Mitgliedschaft Qualitrain und Angebot kostenloser Kurse/Workshops
• Tarifgerechte Bezahlung einschließlich leistungsorientierter Bezahlung sowie Jahressonderzahlung
• Betriebsrente mit individuellen Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
• Abschließbarer Fahrradstand
• Telearbeitsplätze/Mitgestaltung des individuellen Arbeitsplatzes
• Gleichstellungsplan
• Führen in Teilzeit möglich
• Großtagespflege „VHS-Kids“ in unmittelbarer Nähe (Kinder städtischer Mitarbeiter werden bevorzugt)
• Fortbildungsangebote während der Elternzeit
• Zugang zum Intranet für beurlaubte Mitarbeiter-/innen
• Führungskultur mit Führungsleitlinien und klaren Führungshierarchien
• Nutzung von Dienstfahrzeugen für den dienstlichen Gebrauch
• Mobiltelefon bei Bedarf

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